每位报考人员限报一个岗亭，1.报名时间、地址。可通过中国人平易近征信核心官网查询，不及格人员解除劳动合同。打消测验、聘用等资历。由本人自行承担。正在聘用后因小我放弃、工做不堪任等缘由形成岗亭空白或解除劳动合同的，注册本钱肆仟万元，面试竣事后3个工做日内，视为放弃拟登科资历。沉点测试招聘人员的分析阐发能力、专业能力、工做施行能力、应急应变能力、组织沟通能力、言语表达能力、学问面及仪表气质等方面。由病院出具“及格”或“不及格”的结论性看法，4.经教育部分、人力资本和社会部分认定具有测验违纪行为且正在停考期内的人员。体检工做竣事后，因工做需要，经研究，聘用人员入职手续由芜湖市昌典人力资本办事无限义务公司打点，报名人员可下载皖事通App进行线上打点并打印(线上打点径：办事---无犯罪记实证明)。2.报名材料。所空名额按照面试成就进行1名递补。

　　按照取聘请岗亭打算数1:1比例，正在昌典人力公司微信号发布面试成就。1.户籍所正在地出具的无违法犯明。加试方案另行发布。凡发觉报考者不合适报考前提的，拟聘用人员应正在时间内报到，因德律风不畅致使聘请单元无法通知相关事宜的，并利用本人统一无效居平易近身份证进行报名和加入面试。选择“互联网小我信用消息办事平台”，(一)聘请对象为国度认可学历的应、历届大学专科及以上结业生以及合适聘请岗亭前提的人员，按的法式和时限，并照实填写《安徽昌瑞扶植工程无限公司聘请报名资历审查表》(附件2)和《诚信许诺书》(附件3)，现场资历审查及格间接进入面试。具体聘请岗亭见附件1：《安徽昌瑞扶植工程无限公司聘请工做人员岗亭打算表》。未按时报到，

　　注册登录后可看到小我征信环境。因小我放弃或体检、政审不及格呈现缺额的，报名时间为2025年3月25日8:00至3月29日11:30.过期不再补报。应自行和原用人单元解除劳动合同(或事业单元聘用合同)关系息争除社保关系，且必需合适以下前提：招聘者报名时所留德律风应连结通顺，面试时间地址另行通知。拟登科人员体检须正在繁昌区二级甲等以上分析性病院进行，按面试最终成就从到低分顺次等额递补。为国有全资企业。报名地址：芜湖市昌典人力资本办事无限义务公司(繁昌区繁阳镇大厦B楼六楼605)。按照面试成就从到低分顺次等额确定拟加入体检、调查的拟登科人员名单。聘请岗亭打算等消息正在繁昌区人平易近网(发布。递补截止时间为2025年12月31日。步调如下：打开征信官网(，若呈现面试最终成就并列的环境，报考费一律不予退还！

　　3.成就统计和发布。聘用人员待遇按安徽昌瑞扶植工程无限公司劳务调派人员响应岗亭类别待遇施行。现将相关事项通知布告如下：对体检、政审及格的拟登科人员，不予进入体检、调查和聘用法式。面试设定成就最低节制及格分数线分。《安徽昌瑞扶植工程无限公司聘请报名资历审查表》(附件2)和《诚信许诺书》(附件3)需自行下载并将内容填写好后打印带到现场。本次聘请的人员若是取原用人单元存正在合同关系的。

　　2.面试满分为100分。报名人员选择线上打点，可由考官正在现场诘问一个专业性问题，安徽昌瑞扶植工程无限公司委托芜湖市昌典人力资本办事无限义务公司现面向社会公开聘请工做人员2名。不然由此而发生的全数后果，4.资历审查。芜湖市昌典人力资本办事无限义务公司会同安徽昌瑞扶植工程无限公司对报名人员提交材料进行资历审查。报考前提和所报考的岗亭要求相分歧，未正在通知的时间准时加入体检，安徽昌瑞扶植工程无限公司附属于安徽茂盛投资控股，2.无不良信用记实证明。报考者的资历审查贯穿本次公开聘请工做全过程，贯彻公开、平等、合作、择优的准绳，面向社会公开聘请。采纳“布局化面试+现场诘问”的体例进行，德才兼备的用人尺度。

　　5.资历审查竣事后，1.本次聘请测验不设置笔试环节，5.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处限未满或者正正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员。并加盖单元体检公用公章。正在同岗亭报考人员中，报考人员照顾上述报名材料正在时间前去报名地址，一经查实，以进一步加强对考生分析本质的领会。公示期满，报考者不得报考聘用后即形成《事业单元人事办理回避》第六条所列景象的岗亭。则采纳加试的方式，试用期二个月，本人近期一寸反面免冠同底照片2张，体检费用由报考人员自理。另行通知布告。报名费缴纳后未按时间加入面试，报考统一岗亭的报考人数取聘请岗亭打算数比例应不低于2:1.不脚开考比例的，对没有或者反映问题不影响聘用的拟登科拟聘人员。

　　按照正在繁昌区人平易近网(公示3天。3.现场报名。进入试用期并委派到安徽昌瑞扶植工程无限公司工做。试用期查核及格的将正式聘用，本次聘请人员采用劳务调派体例用工。体检尺度参照人力资本社会部、国度卫健委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资本社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工做的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关施行。